? ?????為更好的促進中國長城人力資源體系的交流融合，中國長城人力資源部于8月24日-25日組織人力資源體系跨區域交流會，共22名各子公司、事業部人力資源部門負責人及骨干參加了此次盛會。 ????? ????? ???首先，中國長城總裁、黨委書記陳小軍做主題為“共享時代”的開場發言，要求各人力資源部門把自己當成中國長城一萬四千名員工的人力資源部，充分的共享信息與資源，快速提升人力資源工作的整體水平。????? ??? 在接下來的兩天一晚的交流研討中，各地人資精英系統學習了人力資源戰略制訂的方法，并相互共享了北京、武漢、深圳、長沙各地子公司在人力資源戰略編制及績效管理工作的經驗與教訓。在此基礎上，各地人資精英組成四個小組，分別以武漢中原、北京圣非凡、長城醫療、長城電源四個單位作為研究對象，研討制訂人力資源戰略及績效管理優化方案。 ????? ????? ??? 整個交流會的節奏快速又緊湊。為能在研討交流會上交出一份滿意的答卷，大部分人資精英主動利用午休及晚餐時間開展研討，從經營戰略的角度出發，從人力資源...

??? 8月23日，長沙科技創新大會為湘計海盾“院士專家工作站”授牌。這為湘計海盾引進高端智力搭起了“引才之橋”，將成為強化科技創新重要平臺。 ???? ??? 湘計海盾自2006年涉足光纖傳感行業以來，整合行業內優勢資源，形成以中科院聲學所為水聲總體，國防科大為光纖水聽器技術支持，憑借海盾多年的軍工產品配套經驗，全面開展光纖水聲探測系統的產業化工作，推動水聲探測與預警、水聲通信裝備發展，為我國水下預警、攻防體系建設提供產業支撐。公司先后承擔了多項軍口重點科研攻關項目，并獲得了數十項專利。 ??? 該院士工作站聘請中科院聲學所張仁和院士為公司首席顧問。據悉，院士專家工作站將以“需求為基礎，項目為核心，企業為主體，實效為根本”為基本原則，根據國家海洋裝備及儀器產業發展需求，研究促進產業進步的高新技術；依托院士專家工作站這個平臺，進一步凝聚、引進和培育人才，積極研發和轉化科研成果，增強公司的科技創新能力，提升公司核心競爭力。...

??? 為貫徹落實《國務院安全生產委員會關于開展全國安全生產大檢查的通知》（安委明電【2017】3號）要求，在集團的統一部署下，由中國信安李贊總會計師為組長、劉廷海、李志二位專家為成員的集團安全生產交叉檢查組于8月21日和22日蒞臨中國長城深圳地區開展安全生產大檢查。 ??? 21日下午檢查組按照行程安排，首先了解公司的安全體系建設情況，調閱相關檔案資料，如安全生產責任書、事故應急預案、隱患排查及治理記錄等。隨后，檢查組深入一線到子公司長城信安進行實地檢查，并就現場發現的問題與相關人員進行了溝通與交流。 ??? 22日中國長城高級副總裁、安委會副主任戴湘桃主持召開安全檢查首次會議，熱烈歡迎檢查組一行并對公司安全生產情況進行了詳細匯報。隨后戴湘桃陪同檢查組依次對公司科技園區、中電長城大廈項目和石巖園區進行了現場安全檢查。檢查組對公司落實安全生產主體責任情況、園區多種業態安全風險管控情況、重點危險源管理現狀、安全教育培訓、隱患排查治理、應急管理等方面作了詳細的了解和檢查。公司副總裁于吉永、彭海朝、王習發等陪同檢...

??? 8月24日下午，湖南省科技廳黨組書記童旭東，黨組成員、副廳長魯先華一行蒞臨公司調研科技創新工作，長沙經開區黨工委委員、紀工委書記周志遠，黨工委委員王維倩等陪同調研。 ??? 在中國長城副總裁、長城金融董事長譚敬軍，長城金融總經理李欣及中國長城戰略規劃部、長城金融相關負責人的陪同下，童旭東一行實地考察了公司生產線，聽取了公司科技工作情況的匯報。 ??? 童旭東一行邊參觀現代化智能制造生產線，邊了解公司科技創新情況。童旭東詳細了解了中國長城改革重組的基本情況和公司智能制造發展情況。聽取公司相關情況介紹后，童旭東興致盎然，對公司取得的成績給予了充分肯定，對公司智能制造的發展情況十分滿意，并對公司的科技創新表示了贊許；認為公司在培養人才、科技創新和智能制造方面的經驗值得借鑒。童旭東表示，公司作為央企在湘重點骨干企業，一直得到省市政府的大力支持，今后科技廳將加大對公司的關注和支持，做好產業發展服務工作，為公司創造更好的發展環境。...

??? 8月23日，中國長城紀委召開黨風廉政建設工作年中推進會。公司黨委書記、總裁陳小軍出席會議，會議由公司紀委書記許明輝主持。 ??? 陳小軍首先就“如何更高效的運用大監督體系”進行了講話。他指出，風險管理的最高境界是沒有風險。監督既是防范風險的有效抓手，也是實現公司價值增值的重要手段。監督的目的是督促經營活動守規知矩。但如何讓規矩更容易理解與執行、如何充分利用信息化讓監督更便捷、高效，這些需要大家充分思考。接著，四個地區紀委書記就上半年監督執紀情況分別進行了匯報，許明輝結合中國長城整合后各地區紀委的工作特點與難點對各區域的工作進行了點評。審計紀檢法務部總經理對上半年公司紀檢工作進行總結匯報，并依次傳達了集團下發的兩個《通知》，集團下發的《關于建立健全糾正“四風”問題常態化監督機制的指導意見》，并對“四種形態”在公司信息化中的首次運用進行了培訓。在學習完集團文件精神后，對中國長城發布的《黨風廉政建設考核評價辦法》進行了宣講。 ??? 最后，許明輝對上半年的紀檢工作進行了點評，并要求各地區紀委仔...

? ??? 8月21日， 中國長城召開2017年中工作會議，會議傳達和學習了集團2017年中工作會議精神，回顧公司上半年工作進展、部署下階段工作任務，并對中國長城戰略規劃與全體干部進行了解讀和交流。中國長城領導班子成員陳小軍、徐剛、周庚申、戴湘桃、周在龍、劉文彬、馬躍、許明輝出席會議，會議由中國長城高級副總裁徐剛主持。 ???? ??? 中國長城高級副總裁戴湘桃首先在會上傳達了集團2017年中工作會議精神，深刻解讀了中國電子董事長、黨組書記芮曉武以《把握大局、狠抓落實，以改革發展新成果迎接黨的十九大勝利召開》為題作的重要講話精神；認真學習了中國電子總會計師、黨組成員李曉春所作關于“清理壓縮”的專項報告。戴湘桃指出，中國長城作為集團網絡安全與信息化專業子集團，集團給予了很高的期望，我們一定要認真學習、領會和落實集團年中會議的相關要求和精神，全力以赴完成全年工作任務。 ? ??? ??? 中國長城總裁、黨委書記陳小軍首先轉達了中國電子副總經理、中國長城董事長靳宏榮致會議的重要講話，靳宏榮對中國長城上半年各項工作有序推...